今日は出社日。
丸眼鏡の方を掛けてました。
シャツワンピだったから、
上半身だけ見ると、ほんと男の子みたい。
*******
上司から、また後輩が辞めるのだと知らされた。
リクルート担当だったから入社前から知っている
まだ3年目のCG担当の子。
フリーには向いてないだろうなと思ってたけど
案の定、ずっと目標にしていた企業への転職が決まったとのことだった。
ほんとに新卒社員が定着しない。
私が手伝うようになってから、入って辞めての繰り返しだ。
上司たちも、新卒を育てるのが不毛に思えるようで
今後は全部外注にしたい、なんて言い始めてる。
それなら会社の意味がない。
だからリクルート担当として、
経営陣のよき友人として、
そこを必死に説得している。
経験や知識は、会社の財産。
社員が流失するのは辛いけれど
育てるのを諦めたら、そこで終わってしまう。
しんどくても、不毛だと思えても
循環しているうちはなんとか生きていられるから。
私はフリーランスで社員ではないから、
少し距離を置いて会社を見られる。
その視点がなくなってしまわないように
ちゃんと客観視できるように
いつだってクリアにしていたい。
=遊兎=
